祁东蒋家桥短期焊工培训学校,蒋家桥哪里有短期,焊工培训班多少钱
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    中级焊工培训
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    教学目标:培养中级焊工技术人员。以实践为主、理论为辅,每天保障有6个课时的实践操作。深入浅出,通俗易懂,从零开始,手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的、全能的焊工技术人才。

    学习时间:2个月
    教学特色:深入浅出,通俗易懂,从零开始,模块教学,逐一突破。手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的焊工高手。
    教学方法:采用我校独特的“模块教学法”教学。打造焊工技术教学新神话。
    开课时间:每月1号、16号开学,特殊情况也可随到随学。学校采取循环式教学,一期未学会,可免费再学,直到学会为止。对于推迟来学校报到的学生,学校采取晚上或星期天补课的方式使学生学懂、学会为止。
    就业方向:学校100%负责推荐工作。
    颁发证书:《焊工专业技术合格证》、《IC卡焊工证》。
    招生对象:18~55岁焊工爱好者都可以报名入学。没有文化程度限制,没有年龄限制,没有地域限制。
    免费住宿,学校免费提供被子及生活用品。

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    焊工培训课程内容

    手工电弧焊:学习手工电弧焊、平焊、立焊、横焊、仰焊、断弧、连弧、平角焊、立角焊、仰角焊、管板对接焊等全套焊接技术。手工电弧焊接工艺:引弧操作、运条方法、起头、收尾、板对接横焊(连弧焊、灭弧焊)、平焊(连弧焊、灭弧焊)、立焊(连弧焊、灭弧焊)、立向下焊(连弧焊、灭弧焊)、仰焊的焊接方法及操作工艺。
    氩弧焊:学习脉冲氩弧焊、断焊、连焊、平焊、立焊、横焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。焊接设备和工具的正确使用,以及氩弧焊安全操作技术,氩弧焊接控制流程,焊接特点和焊接适用范围以及电源种类和极性。
    不锈钢焊接:
    楼梯、栏杆、防盗网、灯箱、广告牌、报刊栏、垛牌的制作。氩弧焊工艺参数(电弧电压、焊接电流、焊接速度、电源种类和极性、氩气流量、焊件与焊嘴间距、喷嘴直径等),薄板对接平焊、小直径管对接垂直固定焊、小直径管对接水平固定焊、中直径中厚壁管对接水平固定组合焊、氩弧焊设备的日常故障排除和维护保养。
    气体保护焊:学习co2气体保护焊:断焊、连焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。正确使用焊接工具、劳保用品及安全操作技术,掌握co2气体保护焊的焊接工艺参数(电流量、气体流量、电源电极、电弧、电压、电源极性、焊件质地、焊接速度、角度等)。

    co2气体保护焊:平敷焊、v型坡口对接平焊、v型坡口对接立焊、v型坡口对接横焊、v型坡口对接仰焊、t型接头角焊,焊机常见故障的排除方法,co2气体保护焊机的维护和保养。保护焊快速操作方法:薄板与厚板的操作方法;平焊、立焊、横焊、补洞;计件与计时的操作方法。
    氧焊、气割:学习氧焊、气割技术:厚板与薄板割炬型号的使用,工艺参数和切割方法、放样,算料,下料。氧压力、切割速度、预热火焰、割嘴与割件的角度、直线、法兰、坡口气割等工艺,焊接的常见故障排除及维护。

    可以让你的技术在60天后发生翻天覆地的变化,成为焊工技术一流高手。

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    关于中级焊工培训的温馨提示:湖南阳光电子学校是专业中级焊工培训学校,常年开设中级焊工培训实战班,面向全国招生(不限年龄)。由湖南阳光电子学校中级焊工培训实战一线首席技术专家授课,天天实操,全程实战,手把手教,包教包会。我们是正规中级焊工培训学校,我们有自己的校园,我们是行业正规军!
    湖南阳光电子学校有自己的教学楼、学员公寓楼、篮球场(2个)、有校内花园、有专业实操车间。如果您想了解中级焊工培训学费多少、中级焊工培训课程学习效果如何、中级焊工培训行业就业前景好不好、如何选择中级焊工培训的课程、中级焊工培训要学多久、中级焊工培训教学大纲是什么、没有任何基础参加中级焊工培训能不能学会、中级焊工培训学完以后能不能安排工作等一系列您所关心的问题,都可以直接加我们的微信:YP941688 ,或者加我们的QQ:873219118,361928696。也可以直接电话联系我们:0731-85579057,0731-85569651,13807313137进行咨询,我们将给你最详细的解答。 湖南阳光电子学校地址:湖南省长沙市雨花区车站南路红花坡路口(红花坡路176号)。为了确保教学质量,其他地方不设分校,欢迎您来湖南长沙我校总部学习。 如果您对湖南阳光电子学校开设的中级焊工培训实战班课程内容有什么好的建议,请告诉我们。您的宝贵建议对我们合理调整中级焊工培训实战班课程内容有重要的参考作用!

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      === 祁东蒋家桥短期焊工培训学校, ===
      === 蒋家桥资讯概况 ===
      城镇简介:蒋家桥镇焊工培训学校,处湖南祁东县西域边陲,距县城61公里。东与步云桥接壤,西与太和堂镇相连,北与凤歧坪乡毗邻,南与城连墟乡界定。境内有一石拱桥,相传建时,有一才女嫁对岸蒋家去。桥竣工时,迎亲花轿的人来,成为首次过桥的人,石工戏请题诗,女停轿献诗云“工竣彩与首过桥,千年胜迹万年牢。蒋家与我百年好,此桥就叫蒋家桥”。从此蒋家桥之名就传开了。下辖祖山湾、官塘、新开铺、簪岭坳、太乙塘、石子塘、箩塘、莲花寺、天河、挡水塘、天元、两百斗、三角塘、叶家、胡坪坳、路止冲、樟木塘、巷子口、新陂江、翻身塘、离头坪、栗山湾、新江、腊元、蒋家桥、水堆、龙鹤、中和、余庆、黄木、沙子塘、梨树、西子、井塘、东冲、小坪36个村,471个村民小组,总面积66.6平方公里,总人口3.8万人。
      党政建设:蒋家桥镇在解放思想大讨论中,紧紧围绕“科学发展,转变观念,服务群众,致富于民”这个主题,来查问题,找差距,从思想上寻求根源,从灵魂深处进行剖析,广大干部内心考焊工证受到了很大的震撼。一是工作作风不够实。在干部队伍中,个别同志工作漂浮。自由散漫,敷衍塞责,不求上进,只求平平淡淡;喜欢空对空,以会议代替实干;不深入基层,不愿为群众排忧解难;对群众态度冷淡,办事拖沓,工作责任心不强。二是发展意识不够强。提起发展大家都说重要,工作起来发展就次要,一旦解决问题损害自己利益时,发展就变成不要,没有真正把发展作为第一要务。想问题、办事情没有从发展的角度考虑,只停留在口头上。三是公仆意识不够浓。有些干部公仆意识淡薄而“官本位”思想较重。在他们心中,“万般皆下品,唯有做官高”,把当官作为一种追求,作为人生价值的体现,能力的象征,热衷于为官之道。四是吃苦精神不够强。现在经济发展了,工作、生活条件改善了,部分人怕吃苦,更怕吃亏,遇上难事退缩,不寻求解决问题的办法,缺乏敢闯、敢拼的精神。一是加强学习,强化责任意识。通过政治理论学习,提高干部自身素质,加强修养,树立正确的权力观、价值观和人生观,转变观念,改进工作方法;通过横向学习和交流,特别是向先进典型学习,找到自身差距,产生压力,从而产生危机感和责任感,激发干部斗志和强烈的工作热情。二是创新工作制度,建立良好的激励机制。我们将出台一系列工作制度,用制度来规范人们的行为,达到用制度来管人的目的。通过责任追究制,来提高干部的责任心,实现奖勤罚懒;通过群众评议制和首问责任制,来提升干部服务态度和服务水平;为能干事、想干事、干成事的干部提供发展平台,激发他们的工作热情,调动其积极性。三是增强忧患意识,狠抓第一要务。近几年祁东落后了,蒋家桥更落后了。我们必须奋起疾追,加快发展,才能迎头赶上。因此必须时刻记住我们的差距,卧薪尝胆,努力工作,紧紧围绕发展做文章。只要有利于科学发展的事必须做,有利于长远发展、对当前无益的事也必须要做,树立全面的科学发展观。四是优化发展环境,营造创业的浓厚氛围。环境优企业才能发展,创业者焊工培训学校,位提高,才能碰撞创业激情。因此,我们必须在全社会营造亲商、爱商的浓厚氛围:首先要多形式、多渠道与老板加强联系,融洽感情交朋友,如平时走访、节假日慰问、春节座谈等;其次要为企业排忧解难,只要企业有什么困难,一定要千方百计帮助解决;再次要为企业代办手续,企业兴办项目的手续,镇干部全程代办,让老板集中精力发展企业;最后要加强与镇外工作、经商的知名人士联系,吸引他们为家乡的发展献计献策,或为家乡办企业。
      经济情况:近年来,蒋家桥镇经济发展速度进一步加快,黄花、花生、果蔗、淀粉、红枣(梨枣)、油桐、油茶、鲜鱼、瘦肉型生猪畅销省内外。民营经济迅速发展,铸造、制鞋、造纸、轧钢、建材、农机等乡镇工业方兴未艾。
      远程教育:蒋家桥镇各远教站点通过远程教育资源,以集体学习和个人自学相结合的学习制度,进行六个长效机制文件的学习教育;以远程教育为手段,开辟党员学习的新途径,改善党员传统学习方法,促进党员学习的经常化、制度化和规范化。围绕党员教育经常化、制度化、规范化,蒋家桥镇党委要求各站点建立完善的党员教育管理制度,定期检查各站点“三会一课”的落实情况。为了提高党员教育的效果,创新党员教育的形式,丰富党员教育的内容,蒋家桥镇利用现代远程教育站点资源,强化党员电化教育学习能力,坚持播放收看制度、活动记载制度,形成比较规范的党员远程教育体系和考核评估制度。通过远程教育平台,每一个党员都认真学习了六个长效机制文件,并在工作中严格遵循文件要求,处处以先进的标准要求自己,把保先工作落到实处。
      基础设施:医疗:该院始建于1954年,座落在县城西陲的蒋邵公路旁,占焊工培训学校,面积3900平方米,学气割便捷,下辖蒋家桥、祖山湾、小坪三个门诊医疗网点,现有干部职工54人,其中高级职称1人,中级职称12人。固定资产210万元,拥有200毫安X光机,全自动心电,日本进口B超,自动分析血象仪,急救等设备,是全镇3.82万人口的防病、治病、计划免疫、保健的一所综合一级甲等医院。设有中、西医内外科、儿科、骨伤科、妇科、口腔科、医技、药剂等科室,年门诊量1.9万人次,年收入104万元。
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