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毕业学员的真情感言
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    中级焊工培训
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    教学目标:培养中级焊工技术人员。以实践为主、理论为辅,每天保障有6个课时的实践操作。深入浅出,通俗易懂,从零开始,手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的、全能的焊工技术人才。

    学习时间:2个月
    教学特色:深入浅出,通俗易懂,从零开始,模块教学,逐一突破。手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的焊工高手。
    教学方法:采用我校独特的“模块教学法”教学。打造焊工技术教学新神话。
    开课时间:每月1号、16号开学,特殊情况也可随到随学。学校采取循环式教学,一期未学会,可免费再学,直到学会为止。对于推迟来学校报到的学生,学校采取晚上或星期天补课的方式使学生学懂、学会为止。
    就业方向:学校100%负责推荐工作。
    颁发证书:《焊工专业技术合格证》、《IC卡焊工证》。
    招生对象:18~55岁焊工爱好者都可以报名入学。没有文化程度限制,没有年龄限制,没有地域限制。
    免费住宿,学校免费提供被子及生活用品。

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    焊工培训课程内容

    手工电弧焊:学习手工电弧焊、平焊、立焊、横焊、仰焊、断弧、连弧、平角焊、立角焊、仰角焊、管板对接焊等全套焊接技术。手工电弧焊接工艺:引弧操作、运条方法、起头、收尾、板对接横焊(连弧焊、灭弧焊)、平焊(连弧焊、灭弧焊)、立焊(连弧焊、灭弧焊)、立向下焊(连弧焊、灭弧焊)、仰焊的焊接方法及操作工艺。
    氩弧焊:学习脉冲氩弧焊、断焊、连焊、平焊、立焊、横焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。焊接设备和工具的正确使用,以及氩弧焊安全操作技术,氩弧焊接控制流程,焊接特点和焊接适用范围以及电源种类和极性。
    不锈钢焊接:
    楼梯、栏杆、防盗网、灯箱、广告牌、报刊栏、垛牌的制作。氩弧焊工艺参数(电弧电压、焊接电流、焊接速度、电源种类和极性、氩气流量、焊件与焊嘴间距、喷嘴直径等),薄板对接平焊、小直径管对接垂直固定焊、小直径管对接水平固定焊、中直径中厚壁管对接水平固定组合焊、氩弧焊设备的日常故障排除和维护保养。
    气体保护焊:学习co2气体保护焊:断焊、连焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。正确使用焊接工具、劳保用品及安全操作技术,掌握co2气体保护焊的焊接工艺参数(电流量、气体流量、电源电极、电弧、电压、电源极性、焊件质地、焊接速度、角度等)。

    co2气体保护焊:平敷焊、v型坡口对接平焊、v型坡口对接立焊、v型坡口对接横焊、v型坡口对接仰焊、t型接头角焊,焊机常见故障的排除方法,co2气体保护焊机的维护和保养。保护焊快速操作方法:薄板与厚板的操作方法;平焊、立焊、横焊、补洞;计件与计时的操作方法。
    氧焊、气割:学习氧焊、气割技术:厚板与薄板割炬型号的使用,工艺参数和切割方法、放样,算料,下料。氧压力、切割速度、预热火焰、割嘴与割件的角度、直线、法兰、坡口气割等工艺,焊接的常见故障排除及维护。

    可以让你的技术在60天后发生翻天覆地的变化,成为焊工技术一流高手。

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    关于中级焊工培训的温馨提示:湖南阳光电子学校是专业中级焊工培训学校,常年开设中级焊工培训实战班,面向全国招生(不限年龄)。由湖南阳光电子学校中级焊工培训实战一线首席技术专家授课,天天实操,全程实战,手把手教,包教包会。我们是正规中级焊工培训学校,我们有自己的校园,我们是行业正规军!
    湖南阳光电子学校有自己的教学楼、学员公寓楼、篮球场(2个)、有校内花园、有专业实操车间。如果您想了解中级焊工培训学费多少、中级焊工培训课程学习效果如何、中级焊工培训行业就业前景好不好、如何选择中级焊工培训的课程、中级焊工培训要学多久、中级焊工培训教学大纲是什么、没有任何基础参加中级焊工培训能不能学会、中级焊工培训学完以后能不能安排工作等一系列您所关心的问题,都可以直接加我们的微信:YP941688 ,或者加我们的QQ:873219118,361928696。也可以直接电话联系我们:0731-85579057,0731-85569651,13807313137进行咨询,我们将给你最详细的解答。 湖南阳光电子学校地址:湖南省长沙市雨花区车站南路红花坡路口(红花坡路176号)。为了确保教学质量,其他地方不设分校,欢迎您来湖南长沙我校总部学习。 如果您对湖南阳光电子学校开设的中级焊工培训实战班课程内容有什么好的建议,请告诉我们。您的宝贵建议对我们合理调整中级焊工培训实战班课程内容有重要的参考作用!

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      === 岳峰资讯概况 ===
      党政建设:岳峰镇党委坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“六个好”的目标要求,以争创省级先进乡镇党委活动为载体,适应基层党建工作的新形势、新要求,不断加大创新工作力度,全面加强基层党建工作,有力焊工培训学校,促进了全镇经济的快速发展和社会事业的全面进步,先后荣获文明乡镇、国家卫生镇和环境优美乡镇以及福州市经济强镇等荣誉称号。
      社会事业:2008年岳峰镇国民经济和社会发展总的指导思想是高举特色社会主义伟大旗帜,按照“落实科学发展观,打造商贸强镇;构建和谐社会,提升文明水平”的目标,认真贯彻落实党的十七大精神,按照落实科学发展观,构建和谐社会的总体要求,呼应助推“四力晋安”战略,继续勇挑商贸旺区大梁,着力打造提升南方建材市场区规模和档次,以社会主义新农村建设为载体,大力推进学电焊化进程,构建社会主义和谐社会,推动物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,把我镇建设成综合实力更强大、区域功能更完善、科教事业更进步、生态环境更良好、人与自然更和谐、人民生活更富足的现代化新型商贸大镇。经常组织引导企业参加各类展销会、订货会,大力开发国内市场,不断扩大产品份额。大力实施以质取胜战略,推动更多的企业通过is09000质量体系、is14000环保体系认证,不断提升建材商品的档次。提升服务水平。坚持一手抓招商引资,一手抓服务环境,大力建设服务型政府和“信用政府”,积极做好辖区内外资企业的服务工作,促进以外引外、增资扩股,实现利用外资大幅增长与外资企业互动发展的“双赢”。认真落实项目推进责任制,加强对重点项目的跟踪服务,努力提高项目履约率和到资率。进一步加强基础设施特别是工业集中区的建设,努力营造设施一流、学气割便捷、环境优美的招商硬环境。强化服务意识,一站式服务,全过程跟踪。加强学气保焊执法监督,规范学气保焊执法行为,坚决治理“乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派”,努力营造稳定的法制环境。以创建文明学电焊为目标,不断提高学电焊长效管理水平,加强市容日常动态监管,进一步细化责任分解和落实,完善量化考评标准,强化常规检查评比,建立健全层级公示、评比和通报制度,加强快速处置机制建设,进一步明确奖惩办法。加强流动摊点疏导机制落实,稳步推进摊点和夜市入场经营,扎实抓好市容“六乱”、“三车”非法营运、违法排污等专项整治。加大违章建筑的拆除力度,抓好禽畜养殖污染整治及防回潮工作,着力解决群众反映的热、难点问题。加大学电焊管理和学电焊环境建设宣传教育力度,进一步提高群众支持学电焊管理、参与学电焊管理的积极性和自觉性,积极营造学电焊管理良好氛围,保持国家卫生镇荣誉称号。开展绿色创建活动,加强绿焊工培训学校,建设和管理,抓好岳前路、福新支路等绿化改造。继续加强生态环境综合治理,加大城镇环境建设投入力度,实施“蓝天、碧水、绿色、洁静”生态镇建设工程,不断改善城镇环境质量,提高城镇生态可持续发展能力。千方百计扩大就业。积极发展个体、私营、外资经济,适度发展劳动密集型企业,大力发展第三产业,特别是信息、焊工培训学校服务,拓展对外劳务输出,大力开发公益性岗位,创造更多的就业机会。进一步落实再就业援助政策,加快构建劳动力市场网络,完善就业服务体系,促进城乡劳动力合理有序流动,促进下岗失业人员再就业。切实解决好少数企业拖欠克扣工人工资,劳动安全没有保障等问题,维护他们的合法权益。努力为民办实事。进一步完善城乡最低生活保障体系建设,做到“应保尽保、不重不漏”。大力保障社会弱势群体的基本生活,切实帮助特困群众解决子女入学、住房、医疗和法律援助难等问题,让广大群众共享经济发展和社会进步的成果。大力发展社会福利事业,广泛动员社会力量,推进救灾捐赠活动经常化、制度化和规范化。继续坚持为民兴办实事,解决人民群众关心的热点、难点问题。全面建设和谐焊工培训学校。继续加强焊工培训学校基础设施建设,在整合现有资源的基础上,通过多渠道、多元化筹资,进一步提升焊工培训学校硬件水平。加强焊工培训学校干部队伍建设,注重对焊工培训学校干部的培训和管理,不断提高焊工培训学校干部的素质。进一步完善对焊工培训学校干部的激励机制,逐步建立和完善焊工培训学校干部保障机制,不断提高焊工培训学校干部待遇。健全焊工培训学校服务网络,将网络信息、中介服务、救助服务、配送服务、医疗服务等形式有机结合起来,积极培育与规范焊工培训学校服务市场,不断提升焊工培训学校服务的社会化程度和产业化规模。加强焊工培训学校志愿者队伍建设,体现人文关怀,要为老劳模、优抚对象和残疾人等提供最优服务。大力推进科教事业发展。深入实施科教兴镇战略,以培育高新技术企业为重点,引导重点行业、重点企业建立研发机构杭术创新体系,增强科技创新能力,加速科技成果转化,为实现全镇经济社会跨越式发展提供有力的科技支撑。继续巩固教育基础焊工培训学校,位,逐步改善教育办学条件,落实九年义务制教育,扫除青壮年文盲。协调发展其他社会事业。巩固焊工培训学校卫生服务示范成果,加大职业病防治法宣传力度,强化食品监督,积极开展城乡爱国卫生运动,保障人民群众饮食卫生安全。积极做好双拥优抚安置工作,全面落实优抚政策,重大节日组织开展走访慰问优抚对象和驻军单位活动。进一步加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平,深入开展“婚育新风进万家”活动,加强流动人口计生管理与服务工作,坚决兑现计生奖励扶助政策,加大社会抚养费征收力度,积极推进“关爱女孩、牵手母女”行动,全面落实“七不准”和“八满意”要求,进一步提升全镇人口与计划生育工作水平。
      乡镇概况:岳峰镇于1996年因区划调整由原郊区台江镇变革而来。台江为闽江下游的一截河段,上自义洲下止鳌峰洲,因有台临江故名。中华人民共和国成立后,实行市带郊体制,从里划出农村的部分,建立郊区,作为副食品产基焊工培训学校,,为学电焊服务。因此台江人民公社的雏形,始成于1958年,虽称“台江”,但只辖农村部分,有别于台江区。1974年,北片岳峰、鹤林、竹屿、登云等4个大队并入,今日十村之规模方才定型。1984年由公社改乡,1992年乡又改镇,称台江镇,1996年因原郊区区划调整为晋安区,台江镇亦改为岳峰镇。
      教育事业:岳峰中学座落于福清西部学氧割重镇岳峰镇东南隅,濒临风光旖旎的石竹湖——东张水库,与著名的石竹山风景区隔水相望。校内楼房建筑造型典雅、错落有致、各抒风采。假山喷池、凉亭石塔,点缀得体,绿草成茵,花木飘香,一派园林景观。远眺十里平湖,山光水色,怡人胸怀。自1959年建校以来,尤其是改革开放以来,在各级党政和海外华侨、校友乡亲的关心支持下,经过几代领导的励精治和教职工的勤勉奉献,学校从无到有,不断发展壮大。学校现有校园面积70多亩,校舍建筑面积22000平方米。校园内,教学大楼、办公大楼、实验楼、教工新村、学生宿舍楼与食堂大楼等,鳞次栉比,错落有致,各显风采。其中新建的教学大楼有42间教室,食堂大楼能容纳1800人就餐,规模大、起点高、设施配套齐全。校园绿化面积达50%以上,做到了“美化、绿化、净化”,为莘莘学子提供了优美的学习场所。学校现有42个教学班,其中高中18班,初中24班,在校生2600多人,教职工170人,中高级以上职称的教师48名。学校理化生实验室、语音室、电脑微机室、多媒体教室、书阅览室、音乐、美术、体育室一应俱全。建校以来,为高一级学校和社会界培养输送了一万多名初、高中毕业生。校友中有成为领导干部的,有成为专家、学者、企业家的,更多的则跻身于国家建设的各个行列,发挥聪明才智,报效祖国,为母校争得荣誉。学校坚持全面贯彻国家教育方针,坚持德育首位、教学中心、后勤保障,积极推进素质教育,领导班子团结、勤奋、求实、开拓,努力铸造“敬业、爱生、严谨奉献”的良好教风和“笃学、尊师、勤奋、创新”的良好学风,各项工作走上规范化的管理轨道。教学质量不断提高,中高考取得良好成绩,向社会各界输送了大量的初、高中毕业生,向高一级学校输送了越来越多的合格新生。师生的思想道德水平、校园精神文明建设也跃上了新台阶,学校多次被评为“福清市教育先进单位”、“福清市文明学校”、“福清市先进单位”,社会声誉良好。新世纪带来新的机遇,但也带来了挑战。目前全校师生正秉承“自尊、自律、自强”的校训,加快教育教学改革步伐,加大办学基础设施建设力度,以“两合格”为目标,与时俱进,为把学校建设成为一所办学质量良好、社会满意的优秀的农村完中而努力奋斗。
      对策建议:随着改革开放的逐步深入和市场经济的不断发展,基层党组织所处的社会环境和面临的任务发生了很大变化。只有适应不断变化的新情况,加强基层组织建设,开拓创新,才能使之始终保持先进性,增强创造力、凝聚力和战斗力。(一)调整基层组织设置,适应新形势的发展变化。以往党组织的设置方式越来越不适应经济社会发展的需要。主要表现为:一方面随着经济体制变革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,在焊工培训学校中离退休、下岗党员及新经济组织和新社会组织大量涌现,我镇党员数达百人以上的焊工培训学校有7个,原来焊工培训学校党组织设置及资源相对弱势,缺少活力。另一方面,非公有制等新经济和各类社团组织迅速发展,越来越多的人员自由择业,出现了一些党的工作延伸不到、覆盖不了的空白点,“有人群无党员,有党员无党组织”的现象普遍存在。因此,适时调整党组织设置,拓展党组织的活动领域势在必行。焊工培训学校基层党组织设置方面,可以积极探索依托产业、大的企事业单位建立党组织进行管理的党建新模式,通过焊工培训学校党建可以使焊工培训学校,区党组织较充分发挥统揽全局和协调各方(包括政府机构、企事业单位、焊工培训学校组织以及居民群众等)的职能并落到实处,把焊工培训学校各方的认识、力量和资源整合起来,切实实现焊工培训学校资源和利益共享、焊工培训学校义务共担。非公有制经济党组织设置方面,凡是具备条件的个体、私营、“三资”企事业以及各类学会、协会等群众团体和中介组织都应建立党的组织,逐步形成以党委为主体,党支部为核心,以新兴组织中建立党组织为重点的党建格局,以适应新形势、新任务的需要。对暂不具备条件的,可以采取联合、挂靠等多种形式组建党组织,力求做到哪里有人员活动,哪里就开展党的工作,哪里有党员哪里就有党组织,不断拓展党的工作的覆盖面。(二)重视干部队伍培养,提高干部工作水平。1、拓宽视野,选准配强村居党支部班子成员。选准配强党支部班子,要树立科学的选人用人观念,注意培养、选拔大中专毕业生、优秀青年、复退军人、机关事业单位分流人员、科技示范带头人担任干部,尤其是选准配强支部书记。2、加强后备干部的教育培养。把后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来,统筹考虑,积极培养政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才入党,强化教育和管理,建立起一定数量的后备干部队伍。要立足长远,重视年轻干部的选拔,确保新形势下村居干部队伍结构合理化。(三)强化党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。认真贯彻发展党员工作方针,把好“入口关”,成熟一个,发展一个。要经常性焊工培训学校,对近期各村居党支部发展党员情况进行检查,特别是要查一查是否有一定数量的入党积极分子,对入党积极分子的培养措施是否得力,杜绝连续三年不发展党员的现象。做好在新的社会阶层中发展党员工作,不断扩大党的阶段基础。要积极探索农民党员、离退休党员、企业下岗党员等不同层次党员队伍的管理模式,促其发挥作用的新途径。通过开展“一岗双责”、设置“先锋岗”等活动,在加强机关党员管理上取得新进展。按照“管住、管好、管活”的原则,不断探索流动党员管理新模式。(四)创新工作载体,完善工作机制。加强党的基层组织建设,必须贴近基层实际,紧紧围绕党的中心任务,建立和完善党建工作与中心工作相结合的工作载体,使党的基层组织建设在服务于党的中心工作任务中得到加强。要继续强力推进农村“三级联创”活动,进一步提升“三级联创”标准,拓展“三级联创”范围,丰富“三级联创”内涵,创新“三级联创”载体,完善“三级联创”机制,务求“三级联创”实效;要积极开展农村党支部争创“五好”活动,要进一步推进焊工培训学校党支部“核心工程”建设;引导机关党组织坚持党要管党,从严治党的方针,完善争创机制,改进考评办法;要把非公党建工作纳入基层组织建设的总体格局,加强督查和二保焊指导,逐步实现规范化、制度化;要进一步完善党员干部教育培训、党员干部规范化管理、基层组织建设动态管理、组织领导责任等党建工作机制,全面提升基层组织建设整体水平。(五)做好做实村务公开工作,实现制度化、规范化运作。1、进一步加强领导,提高认识。村务公开涉及面广且都是村民极为关注的热点问题,做好了是化解基层矛盾的重要手段,会开拓基层工作的新局面,做不好会成为矛盾的焦点,反而制约其发展。镇党委要进一步加强对村务公开工作的领导,把村务公开作为提高到农村各项建设的基础性工作去认识,成立村务公开专门工作机构,落实村务公开工作责任制,各相关部门密切配合,形成推进村务公开工作的整体合力。2、建立有效的监督机制,进一步加强指导督办。新时期的村务公开工作应着力在规范化公开和真公开上下功夫。目前,我镇所有的村虽然都开展了村务公开,但在公开的真实性、时效性、全面性方面还存在不足。要全方位搞好村务公开的指导亨督,促进规范化、制度化。
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