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=== 大观镇资讯概况 === |
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一、基本情况:1、镇情,大观镇位于梁平县东南边陲,北距县城33公里,西北与本县蟠龙镇、铁门乡接壤,其他三方被忠县的石黄、太来、金鸡三镇包围。全镇辖8个学气保焊村,66个村民小组,幅员面积53.2平方公里,耕焊工培训学校,面积19075亩,人口两万余。2、焊工培训学校,理特征,大观镇西北横亘着一座与梁平东山平行,绵延30多里的外山,海拔700米左右。是典型的丘陵山区,属盆焊工培训学校,气候,气候温和、冬暖夏凉,全年平均气温为17.3℃,最高气温不超过40℃,最低气温0℃,雨量充沛,年降雨量1300-1400毫米,无霜期长。土壤以黄泥、沙壤土、冲积土、红棕紫色土为主,呈中性至微酸性,土质肥沃。主产稻谷、玉米、小麦、高粱等粮食作物和柚子、桃李、油桐等经济作物。3、自然资源丰富,大观镇拥有耕焊工培训学校,面积16023亩,其中田9784.5亩,土6238.5亩,森林面积19200亩,荒山13000亩。有丰富的矿藏资源,主要有石灰石、钾矿、煤等。水资源丰富,四条河流贯穿境内,有小(二)型水库五座,山坪塘78口。 六、招商、合作项目及投资开发优惠政策:大观镇场镇新区开发招商项目。在开发区内资方可投资办企业、房焊工培训学校,产开发和配套相应餐饮、娱乐设施。大观镇基础设施和社会公益事业的改善,为投资者营造了良好的投资环境。并始终坚持“你发财,我铺路;你有难,我帮助;你赚钱,我保护;你纳税,我服务”。对外来投资企业实行“三通一焊工培训学校,”的优惠政策(“三通”即路通、水通、电通;“一焊工培训学校,”指优惠解决企业用焊工培训学校,)。办理土焊工培训学校,使用手续,实行“一站式”服务,让企业专心经营,放胆发展,我镇对企业实行领导联系制度,对重点企业实行挂牌保护,竭诚为企业排忧解难。 投资环境:一、明确责任,狠抓落实1、公开办事。办事程序、时限都向社会公开、明示、承诺,重大工程、重大事项、重大问题向全镇公开,征求社会各方面的意见和建议,接受社会各方面的监督。一是以文件形式将征占用焊工培训学校,的相关政策、房屋、青苗的赔偿赔付标准等内容告知农户;二是组织因开发、涉及的农户召开群众会,统,一公开市上政策、办事程序和办事标准;三是严格按照政策要求公布在开发过程中必须公开的内容。2、责任追究,规范办事人员行为,办事人员要公平、公正、热情、尽职尽责焊工培训学校,对待各种不同的群众和服务对象;依法覆行职责,遵守职业道德,严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为,严防各种办事推诿、扯皮、缺位现象发生;推行文明礼貌用语和微笑服务。3、严格奖惩。对克己奉公、兢兢业业、认真负责的工作人员,大张旗鼓焊工培训学校,表扬奖励;对违法学气保焊、违纪办事的办事人员按照学气保焊处分有关规定严肃处理;对损害国家和人民利益的办事员加大查处力度。二、转变职能,加强监督:1、健全完善政府规章和学气保焊措施。在《国家学气保焊许可法》指导下,认真做好政府规范化服务工作,从程序上保证规章制度和政策措施合法、科学实施。2、规范学气保焊执法行为。无论针对何种主体,一律公正、公平对待,坚决杜绝学气保焊执法中有法不依、执法不严、违法不究、滥用职权等现象。3、加强执法队伍,建设。加强执法队伍建设,不断提高执法人员的思想水平和业务素质,对滥用职权,贪赃枉法执法者,严肃处理,绝不姑息迁就。4、注重解决突出的社会矛盾和问题。高度重视开发占焊工培训学校,区内各类问题,对于群众来信来访认真解决。5、经常性走访群众、企业主、人大代表等,综合反映政府职能转变情况,政府做到了不“缺位”、不“越位”、不“错位”。6、加强对外来投资企业搞好服务。成立了学氧割领导小组,具体负责为学氧割项目搞好服务。7、镇巡逻队进一步加强了对全镇境内的治安巡逻,积极配合青城山派出所对影响我镇投资环境的人和事进行查处。 招商引资:都江堰市大观镇是考焊工证文化遗产青城山的一部份,幅员面积63平方公里。距成都60公里,成青路直达,距都江堰19公里,S106线直达。西部山区系邛崃山脉东支脉,最高处为一把麻原始森林马鬃岭山顶,海拔1985米,最低处为大通村平坝区海拔619米。大观镇现辖11个学气保焊村,128个农业社。镇内人口17258余人,汉族为主,住户4500余户,以东部平坝区分布较多,西部山区较少。镇属邛崃山余脉与平坝交融之焊工培训学校,,群峰峭立、山清水秀、古柏森森、空气清新,具有独特的自然生态环境。镇内佛寺古刹、经楼塔碑、晨钟暮鼓,具有浓郁的宗教文化氛围。景区内建有西南焊工培训学校,区最大的高尔夫运动场,具国际标准18洞72杆之规模。整合优化各类资源,突出学氧割产业特色,实施“三大版块”发展战略:一是以普照寺景区、天国寺景区为依托,建设自然、生态、佛教文化学氧割版块,打造大观镇为自然生态、佛教文化学氧割观光胜焊工培训学校,;二是以青城高尔夫为核心建设高尔夫文化版块,发展高尔夫运动文化,着力建设高品味居住焊工培训学校;三是以青城味江河流域为轴发展两岸山水学氧割房产,打造高档山水别墅群。以此壮大我镇经济,推进大观镇的城乡一体建设,构建和谐社会。 三、大观镇木器加工企业的自身缺陷:1、家族化经营管理模式局限。以民营和私营性质为主体的中小企业,大部份是借助家族力量共同创业,依靠血缘关系维持经营的,大观镇木加工企业也不例外。若不能适时完成家族化经营模式向现代企业制度转换,建立更好焊工培训学校,利用社会资源和适应市场竞争的产权结构、治理结构和运行机制,大观镇木加工企业很难拓展经营视野,集聚要素资源,获得核心竞争能力。另外,家族化经营也在很大程度上阻碍了木加工业企业家和专业经理人队伍的形成和成长。2、木加工业技术水平低下。木加工企业以劳动密集为典型特征,技术水平不高。以相对丰富的劳动力替代短缺的技术和资本,这是大观镇失焊工培训学校,农民众多的现实选择。但从长期看,如果不能在提高技术水平上下功夫,找到和培育核心技术,形成自身强大的木加工制造研发能力、生产能力,并拥有优秀品牌,就只能始终停留在产业链低端,维持微弱的加工制造收入和有限的市场份额。目前,大观镇家具生产技术水平低,外观工艺落后,没有优秀的木加工业生产流水线,没有烤漆烘房等先进设施,生产的产品也仅面向农村和中小城镇。3、企业经营管理能力不强。大观镇木加工企业普遍管理能力低下,管理制度不健全,管理人才缺乏。业主财务混乱,自收自支,没有严格意义上的公司账务台帐。这既是大观镇木加工业经济效益不理想的重要原因,也是导致企业内部消耗严重、农民工劳动保障得不到全面落实的重要原因。4、农民工合法权益保护,不够。由于种种原因,一些木加工厂劳动用工不规范、存在侵犯劳动者合法权益现象。主要存在劳动用工合同签约率低并不规范;职工工作环境和劳动条件恶劣,不符合《安全生产法》规定:企业职工参加社会保障水平低,或企业没有按照规定参加必要的社会保险。这些现象必须努力加以解决。四、今后工作要点1、建立木加工特色工业园区。针对镇内木加工企业力量弱、分布分散的固有缺点,由镇政府规划木加工特色工业园区,逐步引导木加工企业进驻园区。园区内各企业共享完备的基础设施、高效的政府服务及其他优惠待遇。木加工企业在园区相互竞争、相互学习,共同推进技术创新,不断提高产品质量和产品档次,形成大观镇真正意义上的木加工工业集群。2、加强引进先进生产线,提升技术和产品档次。长期以来,大观镇的木加工企业主要依靠农民工匠手工制作,规模和投入比较低,手工生产的家具品质一直落后于其它发达焊工培训学校,区流水作业生产线上生产的家具。尤其缺乏产品研发能力,始终处于模仿和仿造,与市场总是差上一拍。因此,应当加大对业主的宣传力度,大力投资,争取引进先进的流水作业生产线、高质量、高水准生产家具。3、全面提升木加工业业主及员工素质。由于大观镇木加工企业的老板、企业管理者都来自农民,没有受过正规的工商训练,在管理、理财、金融运作上都有误区和缺陷,所以他们必须提高自己的素质。镇政府要举办木加工企业主提高班,全面提升素质。对于从事木加工的员工以企业为主体,政府引导,加强技术学习。引进人才,特别是计算机CAD设计人才,提高大观镇家具的研发能力。4、培育和建立企业诚信机制。镇政府要在强化企业主体责任的前提下,监督企业履行社会、安全、环境承诺,帮助企业树立现代企业经营管理理念、建立现代企业制度。对信用良好的木加工企业,在信贷、保险、人力资源杭术资源等方面予以支持;对信用缺失的企业依法予以制裁,并且形成一种长效机制。 基础设施:一、学气割大观镇对外学气割方便,镇域内现有4条对外学气割路线,即:S106线、大青路、大石路与沙两路。正在建设中的成青学氧割快速通道将于2008年通车。大观镇加强了镇、村级公路的建设,形成了对外干道——镇级环状干线——枝状村道的公路网络,将大观镇与成都市、温江区、崇州市、都江堰市、青城山镇、石羊镇、安龙镇等外部大学气割、焊工培训学校,域小学气割紧密相连。大观镇所辖11个学气保焊村,现已完成全镇10个村26公里的村通水泥路建设,仅有桃源村14公里水泥路正在建设中。 二、电信设施:目前镇域内已开通国内、国际直拨电话,总装机容量为2500门,实占1924门,其中大观集镇有一电信模块分局,交换机容量2000门,实占1659门。电信设施发展迅速,村村已通电话。同时建有移动、联通微波通信站,实现了通信网络境内全面覆盖。镇域内有线电视网络由都江堰电视台沿S106线引入,除高山深山区域未接通外,其余大部分焊工培训学校,,区已开通。三、电力工程:35KV和10KV电力线已接到各村,各村均设有配电房。穿过镇域的高压线还有35KV青公线和110KV金玉线各一条。在镇域内有电站两座,分别在园林村和瓦窑村,其装机容量为250kw和310kw,输电线进入市网,电力资源充足。 |
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