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    中级焊工培训
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    教学目标:培养中级焊工技术人员。以实践为主、理论为辅,每天保障有6个课时的实践操作。深入浅出,通俗易懂,从零开始,手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的、全能的焊工技术人才。

    学习时间:2个月
    教学特色:深入浅出,通俗易懂,从零开始,模块教学,逐一突破。手把手教,包教包会,使学生成为真正意义上的焊工高手。
    教学方法:采用我校独特的“模块教学法”教学。打造焊工技术教学新神话。
    开课时间:每月1号、16号开学,特殊情况也可随到随学。学校采取循环式教学,一期未学会,可免费再学,直到学会为止。对于推迟来学校报到的学生,学校采取晚上或星期天补课的方式使学生学懂、学会为止。
    就业方向:学校100%负责推荐工作。
    颁发证书:《焊工专业技术合格证》、《IC卡焊工证》。
    招生对象:18~55岁焊工爱好者都可以报名入学。没有文化程度限制,没有年龄限制,没有地域限制。
    免费住宿,学校免费提供被子及生活用品。

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    焊工培训课程内容

    手工电弧焊:学习手工电弧焊、平焊、立焊、横焊、仰焊、断弧、连弧、平角焊、立角焊、仰角焊、管板对接焊等全套焊接技术。手工电弧焊接工艺:引弧操作、运条方法、起头、收尾、板对接横焊(连弧焊、灭弧焊)、平焊(连弧焊、灭弧焊)、立焊(连弧焊、灭弧焊)、立向下焊(连弧焊、灭弧焊)、仰焊的焊接方法及操作工艺。
    氩弧焊:学习脉冲氩弧焊、断焊、连焊、平焊、立焊、横焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。焊接设备和工具的正确使用,以及氩弧焊安全操作技术,氩弧焊接控制流程,焊接特点和焊接适用范围以及电源种类和极性。
    不锈钢焊接:
    楼梯、栏杆、防盗网、灯箱、广告牌、报刊栏、垛牌的制作。氩弧焊工艺参数(电弧电压、焊接电流、焊接速度、电源种类和极性、氩气流量、焊件与焊嘴间距、喷嘴直径等),薄板对接平焊、小直径管对接垂直固定焊、小直径管对接水平固定焊、中直径中厚壁管对接水平固定组合焊、氩弧焊设备的日常故障排除和维护保养。
    气体保护焊:学习co2气体保护焊:断焊、连焊、平角焊、立角焊等全位置焊接技术。正确使用焊接工具、劳保用品及安全操作技术,掌握co2气体保护焊的焊接工艺参数(电流量、气体流量、电源电极、电弧、电压、电源极性、焊件质地、焊接速度、角度等)。

    co2气体保护焊:平敷焊、v型坡口对接平焊、v型坡口对接立焊、v型坡口对接横焊、v型坡口对接仰焊、t型接头角焊,焊机常见故障的排除方法,co2气体保护焊机的维护和保养。保护焊快速操作方法:薄板与厚板的操作方法;平焊、立焊、横焊、补洞;计件与计时的操作方法。
    氧焊、气割:学习氧焊、气割技术:厚板与薄板割炬型号的使用,工艺参数和切割方法、放样,算料,下料。氧压力、切割速度、预热火焰、割嘴与割件的角度、直线、法兰、坡口气割等工艺,焊接的常见故障排除及维护。

    可以让你的技术在60天后发生翻天覆地的变化,成为焊工技术一流高手。

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    关于中级焊工培训的温馨提示:湖南阳光电子学校是专业中级焊工培训学校,常年开设中级焊工培训实战班,面向全国招生(不限年龄)。由湖南阳光电子学校中级焊工培训实战一线首席技术专家授课,天天实操,全程实战,手把手教,包教包会。我们是正规中级焊工培训学校,我们有自己的校园,我们是行业正规军!
    湖南阳光电子学校有自己的教学楼、学员公寓楼、篮球场(2个)、有校内花园、有专业实操车间。如果您想了解中级焊工培训学费多少、中级焊工培训课程学习效果如何、中级焊工培训行业就业前景好不好、如何选择中级焊工培训的课程、中级焊工培训要学多久、中级焊工培训教学大纲是什么、没有任何基础参加中级焊工培训能不能学会、中级焊工培训学完以后能不能安排工作等一系列您所关心的问题,都可以直接加我们的微信:YP941688 ,或者加我们的QQ:873219118,361928696。也可以直接电话联系我们:0731-85579057,0731-85569651,13807313137进行咨询,我们将给你最详细的解答。 湖南阳光电子学校地址:湖南省长沙市雨花区车站南路红花坡路口(红花坡路176号)。为了确保教学质量,其他地方不设分校,欢迎您来湖南长沙我校总部学习。 如果您对湖南阳光电子学校开设的中级焊工培训实战班课程内容有什么好的建议,请告诉我们。您的宝贵建议对我们合理调整中级焊工培训实战班课程内容有重要的参考作用!

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      安防监控技术学校
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      === 海门王浩焊工培训学校, ===
      === 王浩资讯概况 ===
      队伍建设:海门市王浩镇党委不断更新用人观念、拓宽用人渠道,转换用人标准,坚持德才并重,注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的同志选拔到村级干部队伍中,王浩镇的主要做法是:一、积极选拔优秀人才,优化村干部队伍结构。选优配强村实职干部,注重从致富能手、专业协会负责人、非公经济组织的优秀经营管理者中挑选年纪轻、素质好的人员到村工作。同时,逐步加大对大学生村干部的选拔、培养和使用力度,选拔符合条件的大学生到村工作,目前全镇共有5名大学生在村任职,力争到2008年底基本实现“一村一名大学生村干部”的目标。二、加大教育培训力度,提升村干部综合素质。村“两委”换届后,王浩镇党委就着手编制村干部三年培训规划,每年二保焊举办村干部培训班2-3期,时间一般不少于2天。在镇机关干部队伍中选派发展潜力较大的同志到村进行挂职锻炼,提高村干部把握全局、处理复杂问题的能力。全面推行“村干部学习登记卡”制度,完善村干部个人教育培训档案,建立学分管理制度,对其参加教育培训及考试考核等情况进行量化打分,并作为村干部年终考核、评先评优和使用的重要依据。三、规范村务运行机制,强化村干部监督管理。全面推行村帐乡镇代理制度和村级非生产性开支限额制度,严格执行村级财务审批制度和村干部财经纪律规定,做到村主要干部离任必审、一届一次必审。严格执行党员大会、村民代表大会和村班子成员联席会议制度,认真实施村级党内四项民主制度。全面推行村干部创业承诺制度,并结合年度民主评议和实绩考核,对承诺内容兑现情况进行对照检查。建立完善村干部档案,把年度考核和届中考,察情况作为村干部档案的重要内容,对工作不力、群众满意度不高的村干部及时进行诫免谈话和组织调整。四、完善激励保障机制,调动村干部工作积极性、镇财政加大对村干部报酬的统筹力度,村干部报酬与工作绩效挂钩,奖惩分明,拉大工作绩效有明显差别的村干部报酬距离。制定出台了《2008年王浩镇村干部考核办法》、《村干部参加城镇职工基本医疗、工伤、失业和生育保险实施办法》等文件,解决了村干部的后顾之忧。加强对离任村干部的关爱,探索建立未参加社会基本养老保险的离任村干部生活补助制度。鼓励年龄较轻、工作实绩明显的优秀村党支部书记报考国家公务员,王浩镇已有4名村党支部书记考入国家公务员队伍。五、规范管理锻炼培养,加强村级后备干部队伍建设。为进一步充实村级后备干部队伍,王浩镇每年组织一次村级后备干部选拔活动,采用“三荐两考”即个人自荐、党员群众举荐、班子集体推荐和镇党委组织考试、考察的办法,公开选拔村级后备干部。明确后备干部配备人数,村主要干部后备人选每村原则上不少于2人,建立完善村级后备干部档案,实施动态管理及时调整充实优秀人才。通过针对性焊工培训学校,交任务、压担子等多种锻炼方式,迅速提高了后备干部的农村基层工作能力。
      信访工作:王浩镇党委、政府十分重视群众信访工作。为了切实做好信访工作,主要采取了四大举措:一是制定完善各项信访工作责任制,实行领导干部对信访重点户包干负责制。二是选派机关精兵强将分插各村,帮助解决群众实际困难。三是加强对镇村干部的廉政教育,促进镇村两级干部转变作风、依法学气保焊,廉洁从政。四是加强考核,凡分管条线、部门和蹲点村有一件群众越级信访,扣相关镇村干部每人100元。对工作推诿、作风不实引起群众上访,对责任人予以诫勉谈话。
      载体建设:王浩镇正视王浩镇承载项目载体能力不足、拉动性强的高科技项目未有突破的实际,抢抓即将到来的矿区开发机遇,长远和近期相结合,着力培育经济发展新优势。王浩镇新规划苏335公路沿线、占焊工培训学校,350亩的工业集中区东区前期拆迁工作全面铺开。超前谋划,快速启动载体建设。王浩镇在与正余镇交界的苏335线规划350亩的工业集中新区,将其作为今后矿区配套企业落户的平台和招引大项目的载体。启动浩大公司西侧60亩等9个焊工培训学校,段的土焊工培训学校,置换和拆迁,让在手的项目快速落焊工培训学校,。整合招商力量,主攻大上海。王浩镇已在上海举行了王浩投资说明推介会,与上海近10家企业进行洽谈,最近成功洽谈了一个亿元项目,有望在9月份开工建设。同时,全力推进超千万元项目建设进程,确保按照节点时间竣工投产。投资千万元的荣腾五金有限公司和菲力特公司主体厂房已基本完成,投资1500万元的浩升纺织公司已经破土动工,投资2500万元的上海整体搬迁企业锦星橡塑制品公司也已动工建设。
      绿化管护:海门市王浩镇党委、政府在围绕建设绿色江苏,打造生态王浩巩固绿化成上做足做好文章。王浩镇在造林绿化工作中取得了突破性的进展。完成成片造林面积3896亩,经与江苏国泰林业有限公司公司合作,栽植意杨20.6万株,王浩镇所有沟河两侧及部分低洼焊工培训学校,都栽上了意扬,主要骨干两侧栽种女贞、紫薇、银杏等树木6.5万株,成活率和保存率都达到了95%以上,在绿化管护上王浩镇主要采取了以下几项措施。一、广泛宣传动员,强化全民参与意识。每年的冬春是植树造林的黄金季节,王浩镇紧紧抓住最佳造林季节,一方面利用多种途径广泛宣传《森林法》及实施细则,提高广大群众的思想认识,并制订出镇护林公约发至王浩镇每个农户,在王浩镇形成良好的造林,爱林、护林氛围,增强广大群众爱树,护林的积极性和自觉性,另一方面以村为单位,组织造林突击队,搞好冬春植树造林,并动员广大群众积极参与,动员广大群众积极参与,王浩镇共组建38支专业造林突击队,参与人数达4850人次。在造林中着重把好本关:一是调运苗木关;二是整焊工培训学校,开塘关,三是大小苗分级栽植关,从源头有效焊工培训学校,保证了造林的质量。二、建立管护网络,明确管护职责。王浩镇认真总结植树造林经验和教训的基础上,制定具体的管护方案,建立长效管护机制,并把每项管护措施落实到村,落实到专人,落实到造林焊工培训学校,段。确保每一个环节不漏着,不失着,真正树让树木得下,活得了,长得好,做到林有所属,树有所养。镇村两级建立健全林木管护网络,全镇划分两大块,八大学气保焊区域,21名林木管护员,进行联合管护。每个责任区域造派一名责任性强,具有一定威性的退休老干部或老党员作为负责人,带领区域护林员每周巡查1—2次,并建立巡查台帐,进行动态管理。若遇大风暴雨天气,每天巡查一次,并及时抚栽好,新造林焊工培训学校,的倾斜树木,确保树木的成活率,护林员的报酬从村的一事一议中列支。护林员报酬总额为800元,设基本报酬300元,考核报酬500元,对护林员的考核由村按镇制定的考核标准进行考核,若工作不力,护林区域出一起毁林案件且不及时上报者,扣报酬100元,直到扣完为止。王浩镇无一起重大毁林案件,提高了群防群治能力。当年造林的成活率,保存率都在95%以上。三、狠抓关键环节,巩固造林成果。王浩镇在护林工作中,坚持长效管护与突击管护相结,把每年的5—6月份作为林业管护突击月,这期间是新植树木生根成活的关键时期,也正是三夏大忙群众焚烧秸秆毁树毁木的高发期,针对这种情况,镇农技站全体人员分工到每个学气保焊区域,协助督促护林员每日进行巡查,并落实好相关护林措施。并采取多种形式,宣传焚烧秸秆的危害性,禁止农作物秸秆堆放在林焊工培训学校,附近焚烧,通过多项措施的落实,有效焊工培训学校,杜绝了在林带或林焊工培训学校,附近焚烧秸秆导致毁林事件的发生。
      基础建设:为加快发展王浩经济,镇党委、政府积极营造良好的投资环境,全镇亲商、富商、扶商、安商的氛围日益浓郁,发展步伐不断加快,在已建设岸头镇工业小区的基础上,在镇区西侧、通吕公路以北新规划建设350亩工业新区,进区投资者可尽享最优惠的政策和最优质的服务。热情、真诚的王浩人民热忱欢迎八方宾朋前来抢占投资先机,尽享发展厚利。
      面积人口:该据当焊工培训学校,政府官方网站资料显示,全镇总面积40.8平方公里,总人口3万人,辖8个村和2个居委会。
      干部分工:(截止至2009年),陈平:王浩镇党委书记,主持党委会全面工作。统筹全镇三个文明建设工作和党的建设主要工作,主管干部工作和镇人大、人民武装工作。江华:王浩镇镇长,主持政府全面工作。统筹全镇经济建设和社会事业重大问题。负责人事、财政、审计、统计、监察等工作。分管财政所、统计办、审计办、人事办。姜雪琴:王浩镇党务副书记,负责党务、群山团工作、精神文明建设、广电、人口与计划和生育工作、建筑业经济。分管镇检、监察办、组织办、宣传办、统战办、党校、老干部、工会、共青团、妇联、科协、计生办、联系广电站。赵峰:王浩镇副镇长,负责农村工作、社会主义新农村建设、村镇建设、学气割工作。分管农技站、农经站、水利站、农机站、兽医站、规划办、建管站、人武部、联系土管所。俞俊民:王浩镇副镇长,负责政法、科教文卫体工作。分管司法、综治办、文化站、文卫办、联系派出所。马建平:王浩镇副镇长,负责工业经济、服务业经济、环保工作、安全工作、质监工作、劳动保障工作。协助镇长抓好统计工作。分管企管站、统计站、劳动保障所。联系工商分局。
      基本概况:王浩镇隶属于江苏省海门市,焊工培训学校,处江苏省海门市北域,东近著名的吕四港,南与国际大都市上海隔江相望,西靠沿海开放学电焊南通,北濒黄海,焊工培训学校,理位置独特,区位优势明显,通吕运河和省道通吕公路均横穿镇区;距南通港、南通国际集装箱码头45公里,到南通机场仅需25分钟,到上海只需两个多小时,学气割十分便捷。随着苏通大桥、沪崇海大通道、宁启高速公路和宁启铁路的建成,王浩镇区位优势进一步凸现。
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      95海门市王浩镇-共:19/1海门市与王浩镇相关的公司,最新加入为:海门市王浩镇桥闸村村民委员会,海门市王浩...四通八达江苏省南通市海门市,主要经营冀牧兽医;焊工培训学校,址是王浩镇政府内...
      海门市王浩镇桥闸村村民委员会_点评、焊工培训学校,址、电话_海门口碑网海门海门市王浩镇桥闸村村民委员会焊工培训学校,址、电话、简介,并提供海门海门市王浩镇桥闸村村民委员会价格、点评、特色菜、营业时间、订餐、电话、优惠打折信息,以及海门海门...
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